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關(guān)于助企強(qiáng)城東華體檢健康行動(dòng)的函


發(fā)布時(shí)間:

2024-03-22

溫州東華醫(yī)院集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體,是全國(guó)誠信民營(yíng)醫(yī)院,浙江省首家以手足骨科、顯微外科為特色的現(xiàn)代化??漆t(yī)院,溫州市首家“探索建立工傷醫(yī)療管理新模式”試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院骨科、顯微外科為浙江省重點(diǎn)學(xué)科,手外科為溫州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。

       溫州東華醫(yī)院集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體,是全國(guó)誠信民營(yíng)醫(yī)院,浙江省首家以手足骨科、顯微外科為特色的現(xiàn)代化??漆t(yī)院,溫州市首家“探索建立工傷醫(yī)療管理新模式”試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院骨科、顯微外科為浙江省重點(diǎn)學(xué)科,手外科為溫州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。

  強(qiáng)城行動(dòng),你我有責(zé)。企業(yè)是強(qiáng)城的基石,員工是強(qiáng)企的根本。為幫助企業(yè)打造職場(chǎng)健康文化,提升員工隊(duì)伍健康水平,降低員工健康成本投入,樹立良好的企業(yè)品牌,溫州東華醫(yī)院組織優(yōu)勢(shì)力量,開展助企強(qiáng)城東華體檢健康行動(dòng)。

01

行動(dòng)目標(biāo)

  以員工健康體檢為抓手,開展院企互動(dòng),滿足企業(yè)員工不斷提升的健康需求,實(shí)現(xiàn)全員、全面健康,并實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

  保障員工出勤率,提高企業(yè)的生產(chǎn)力。

  提升員工敬業(yè)度,讓員工更專注于工作。

  完善職場(chǎng)健康文化,幫助員工樹立健康文明的生活方式。

  降低員工流失率和人才吸引成本,塑造良好的企業(yè)品牌。

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02

項(xiàng)目?jī)?nèi)容

(一)體檢服務(wù)

·健康體檢。體檢套餐企業(yè)自選。企業(yè)可預(yù)約上醫(yī)院體檢,也可由醫(yī)院派體檢車上門體檢。

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·職業(yè)病預(yù)防體檢。根據(jù)員工隊(duì)伍體檢數(shù)據(jù)結(jié)果,提出企業(yè)預(yù)防措施和員工崗位調(diào)崗等建議;為職業(yè)損害員工提供對(duì)應(yīng)治療。

·職業(yè)壓力篩查。通過系統(tǒng)化的診察手段,透視員工職場(chǎng)“病癥”,分析員工職業(yè)狀態(tài)背后深層的心理原因并提出應(yīng)對(duì)建議。

(二)健康教育

·健康風(fēng)險(xiǎn)教育。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)、季節(jié)特點(diǎn)、溫州地方特點(diǎn),以及員工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)等實(shí)際,開展常見病多發(fā)病預(yù)防等教育。

·心理健康教育。根據(jù)員工職業(yè)壓力感、職業(yè)倦怠感、職業(yè)方向感、組織歸屬感、人際親和感等現(xiàn)狀進(jìn)行預(yù)防和疏導(dǎo)教育,幫助企業(yè)優(yōu)化職業(yè)健康環(huán)境,輔助員工解脫職業(yè)心理焦慮,養(yǎng)護(hù)職業(yè)心理。

·職業(yè)病防治講座。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),開展職業(yè)病防治法律法規(guī)普及和預(yù)防教育。

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·工傷防范講座。結(jié)合工傷存在的新年開工多,新員工入職期多,新辦企業(yè)員工多,新設(shè)備啟用致傷多,新的一天鐘聲敲響后多的“五新”現(xiàn)象,幫助企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和上崗培訓(xùn),幫助梳理流程,制定操作規(guī)范。

(三)急救醫(yī)療服務(wù)

·急救服務(wù)。醫(yī)院24小時(shí)響應(yīng)企業(yè)呼救,醫(yī)院救護(hù)車第一時(shí)間上門開展急救。

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·醫(yī)療服務(wù)。開通“綠色通道”,為企業(yè)員工提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)。

·疫苗預(yù)防。企業(yè)需要預(yù)防接種,醫(yī)院派醫(yī)護(hù)人員上門服務(wù)。

·健康顧問服務(wù)。醫(yī)院印制各類健康宣傳資料,為員工提供“口袋醫(yī)生”;醫(yī)院開設(shè)健康熱線,隨時(shí)回答企業(yè)員工健康咨詢。

·保健室服務(wù)。根據(jù)企業(yè)需要,為各外來商會(huì)、企業(yè)聯(lián)合體、大型企業(yè)等設(shè)立醫(yī)務(wù)室,幫助培訓(xùn)技術(shù)人員,提供技術(shù)支撐,必要時(shí)提供入住服務(wù);給企業(yè)贈(zèng)送急救包。

(四)健康延伸服務(wù)

·工傷申報(bào)服務(wù)。根據(jù)需要,醫(yī)院發(fā)揮溫州市首家“探索建立工傷醫(yī)療管理新模式”試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),幫助或指導(dǎo)企業(yè)開展工傷申報(bào)。

·健康網(wǎng)絡(luò)共享服務(wù)。將醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通,共享醫(yī)院健康知識(shí)。

·慢性病管理。幫助企業(yè)建立員工健康檔案,提供慢病檢測(cè)、報(bào)告解讀、飲食調(diào)理、用藥指導(dǎo)、醫(yī)生隨訪等干預(yù)、治療服務(wù),提高員工的自我健康管理意識(shí),促進(jìn)員工踐行健康行為。

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03

東華優(yōu)勢(shì)

·硬件設(shè)施完備。醫(yī)院建筑面積15000平方米,開放床位350張,擁有核磁共振、螺旋CT機(jī)等系列國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。并擁有一流的體檢中心和先進(jìn)的體檢專車。

·專家陣容強(qiáng)大。醫(yī)院擁有各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員300余人,其中高級(jí)職稱30余名;并擁有首都醫(yī)科大學(xué)、溫醫(yī)大及其附屬醫(yī)院、上海華山醫(yī)院、原解放軍401醫(yī)院等十多所高校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)著名專家組成的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

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·專業(yè)技術(shù)過硬。醫(yī)院先后成功完成世界首例五個(gè)月小嬰兒手指離斷再植;全國(guó)首例耳垂離斷再植;浙江省首例雙手十指離斷再植,以及全頭皮撕脫修復(fù)、五個(gè)頸椎同時(shí)松解等高難度手術(shù);并入選當(dāng)年僅六家的全國(guó) “圍手術(shù)期鎮(zhèn)痛管理項(xiàng)目病房”,基本實(shí)現(xiàn)無痛治療,實(shí)現(xiàn)當(dāng)日手術(shù)當(dāng)日下地鍛煉。

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雙手十指離斷再植

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圍手術(shù)期鎮(zhèn)痛管理項(xiàng)目病房

  資質(zhì)條件齊全。醫(yī)院擁有一般醫(yī)療單位所不具備的職業(yè)病預(yù)防體檢資格。

  運(yùn)行模式先進(jìn)。為讓交通事故救治通道更通暢,醫(yī)院聯(lián)手公安部門和保險(xiǎn)公司建立“警醫(yī)?!甭?lián)動(dòng)工作機(jī)制,推行聯(lián)動(dòng)救援、賠付前置、一站服務(wù)。

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  先行先試優(yōu)先。作為溫州市首家“探索建立工傷醫(yī)療管理新模式”試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),醫(yī)院通過專員負(fù)責(zé)、專窗受理、專線申報(bào)等系列優(yōu)化措施,實(shí)現(xiàn)了符合條件工傷患者住院“零押金”,工傷認(rèn)定“零次跑”,工傷待遇享受“零拖延”,工傷報(bào)銷“零差錯(cuò)”。

  熱忱歡迎來人來電咨詢、攜手推進(jìn)。